省里統一 *** 基層項目人員能轉為事業編制嗎？

基層項目人員包括四大類，分別是大學生村官、三支一扶、西部志愿者以及特崗教師。

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大學生村官基本上沒有轉正城鄉規劃員能轉事業編制嘛的可能性，但是可以參加當地城鄉規劃員能轉事業編制嘛的選舉，一旦選上就是領導干部，當然，有些地方的大學生村官是直接有編制的。

三支一扶各地的政策不同，但是多數地方在服務期滿了以后會給轉正，少數地方則只選擇轉正部分人員，不過轉正單位一般都是鄉鎮事業編制。

西部志愿大多數情況下沒有轉正可能，只有部分地區對于表現優秀的給予轉正，也是事業編制，不過人數比較少，需要考核優秀才可以。

特崗教師基本上在考上以后就是事業編制，只不過需要三年的服務過渡期，在這期間和在職人員沒什么區別，當然，特崗的考試也比較困難。

員額制能轉正式編制嗎

員額制能轉正式編制。但是不需要轉。

員額編不用轉事業編制，其本身就是事業編的在編人員。員額編制是衍生出來的一種人員編制，其工資福利、裝備配置、教育培訓以及日常管理等所需經費列入本級財政預算予以保障，屬于在編人員，由財政撥款保障。

員額編制屬于 *** 相關主管部門統籌規劃下進行統一 *** ，機構編制部門負責核定，為當地直屬或下屬單位部門的工作人員，其工資福利、裝備配置、教育培訓以及日常管理等所需經費列入本級財政預算予以保障，被聘用人員與具體用人單位直接簽訂聘用合同。

員額制的特點

1、使用編制報備員額的教師統一執行事業單位人事管理制度。

2、不是事業編制，但實行員額對應人員，有總量控制，出入編制按規定程序辦理。

3、相關待遇與事業編制人員相同，參加機關事業單位養老保險。

4、根據合同期限內考核決定是否續聘。

公益性崗位可以轉事業編制嗎

法律解析：

不能轉正。 1、《 勞動合同法實施條例 》第十二條：地方各級人民 *** 及縣級以上地方人民 *** 有關部門為安置就業困難人員提供的給予崗位補貼和 社會保險 補貼的公益性崗位，其 勞動合同 不適用 勞動合同法 有關 無固定期限勞動合同 的規定以及支付經濟補償的規定。 2、公益性崗位不能升職，更不能轉正。轉正要看你所在的單位，單位要是有指標，劃定條件給你的話，就考上了就能轉，考不上就保持原樣， 合同到期 了，單位要是繼續用你，就會一直以聘用方式延續下去，一般沒什么大錯誤的話，單位都是會沿用的。 3、公益性崗位是指由 *** 出資開發，以滿足社區及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位。 4、公益性崗位主要包括各級 *** 投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社區保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機關事業單位的后勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。

法律依據：

《中華人民共和國就業促進法》 第五十二條各級人民 *** 建立健全就業援助制度，采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等辦法，通過公益性崗位安置等途徑，對就業困難人員實行優先扶持和重點幫助。

作為事業單位（派遣制）員工，有機會轉成正式事業單位編制嗎？？？

事業單位派遣制員工是屬于該單位的職工，是合同制員工，就是沒有編制。現在要獲得編制，要么通過考錄取得，要么是部隊轉業安置，要么就是有特殊貢獻或巨大貢獻特招進入。從合同制直接轉為事業編制很難，基本不可能。

事業單位考試又稱事業公開 *** 工作人員考試，這項工作由各用人單位的人事部門委托省、市級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心。

擴展資料

勞務派遣業務是近年我國人力資源市場根據社會需求而開辦的人才中介服務項目。用人單位可以根據自身工作和發展需要，通過正規勞務服務公司，派遣所需要的各類人員。

實行勞務派遣后，實際用人單位與勞務派遣組織簽定《勞務派遣合同》，勞務派遣組織與勞務人員簽定《勞動合同》，實際用人單位與勞務人員簽定《勞務協議》，雙方之間只有使用關系，沒有聘用合同關系。

參考資料來源：百度百科-勞務派遣

公務員能轉事業編制嘛？

事業編可以轉公務員? 公務員轉不了事業編吧，不過你可以等協議到期重新考啊

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